Praca tymczasowa i agencje pracy to rozwiązanie korzystne zarówno dla firm, jak i dla kandydatów. Wyjaśniamy, jak to działa i na co zwrócić uwagę przy wyborze agencji.

Jak działa agencja pracy tymczasowej?

Agencja pracy tymczasowej pełni rolę pośrednika między pracodawcą a pracownikiem. Formalnie to agencja jest pracodawcą - zawiera umowę z pracownikiem, wypłaca wynagrodzenie i odprowadza składki. Firma klient kieruje pracą zatrudnionego na co dzień.

Kiedy praca tymczasowa ma sens?

Firma potrzebuje pracowników na określony czas (projekt, sezon)
Brakuje personelu z powodu urlopów lub zwolnień lekarskich
Firma chce przetestować pracownika przed stałym zatrudnieniem
Potrzebne jest szybkie zwiększenie mocy produkcyjnych

Co agencja bierze na siebie?

Rekrutację i selekcję kandydatów
Zawieranie umów i formalności ZUS
Obsługę zwolnień lekarskich i urlopów
Rozliczenia podatkowe

Na co zwrócić uwagę przy wyborze agencji?

Sprawdź, czy agencja jest wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (KRAZ). To obowiązkowy wymóg prawny. Zapytaj też o doświadczenie w Twojej branży i dostępność pracowników w Twojej lokalizacji.

Agencja pracy tymczasowej - co warto wiedzieć przed współpracą?

Jak działa agencja pracy tymczasowej?

Kiedy praca tymczasowa ma sens?

Co agencja bierze na siebie?

Na co zwrócić uwagę przy wyborze agencji?

Potrzebujesz wsparcia dla swojej firmy?